Los gestores culturales promulgan la Declaración de Toledo, un decálogo de “impostergables”

La FEACG presenta el Congreso Internacional de la Gestión Cultural, que se celebrará en Almería en noviembre de 2009.

Toledo, 12 de diciembre de 2008.- “La gestión cultural echa humo”, así de contundente ha sido Rafael Morales, presidente de la Federación de Asociaciones de Gestores Culturales (FEAGC), durante la promulgación de la Declaración de Toledo, un decálogo de asuntos “impostergables” para la profesionalización de la Gestión Cultural.

Así, la Declaración de Toledo recoge las conclusiones de las ideas expuestas en las conferencias y debates llevados a cabo durante la celebración del primer tiempo del congreso, que ha tenido lugar del 10 al 12 de diciembre. Los diez objetivos que se han fijado desde la FEAGC y que forman este documento son:

1. ES IMPOSTERGABLE que, teniendo en cuenta que la cultura es un elemento fundamental para el desarrollo humano, la gestión cultural sea realizada por profesionales de derecho y de hecho.
2. ES IMPOSTERGABLE una triple alianza entre: los poderes públicos y los gestores culturales, el sector público, el sector privado y el tercer sector, y los creadores y otros agentes y los profesionales de la gestión cultural.
3. ES IMPOSTERGABLE desarrollar la cooperación con los distintos sectores transversales que concurren en la cultura, con una especial atención a la dimensión europea.
4. ES IMPOSTERGABLE la implantación del Grado de Gestión Cultural en las diferentes Universidades de España, de modo que contribuya a la regulación formativa y al reconocimiento de la profesión.
5. ES IMPOSTERGABLE que los profesionales de la gestión cultural tengan su epígrafe en el Ministerio de Trabajo, así como que exista el epígrafe de gestión cultural para las empresas del sector en el Ministerio de Economía y Hacienda. Igualmente, ambos epígrafes deberían tener su correlato en las diferentes comunidades autónomas del país y otras instituciones implicadas (Seguridad Social, INEM, etc.).
6. ES IMPOSTERGABLE la elaboración de temarios adecuados para las plazas de gestión cultural convocadas por los diferentes organismos públicos y privados, siendo recomendable la participación de gestores culturales en las mesas de contratación.
7. ES IMPOSTERGABLE que el Documento Cero, que pasa a llamarse desde hoy Documento para la Descripción del Puesto de Trabajo (DPT) en Gestión Cultural, sea una herramienta de trabajo para las diferentes instituciones culturales y laborales (FEMP, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Cultura, etc.).
8. ES IMPOTERGABLE la regulación laboral del sector, de modo que se establezca un marco sólido y serio en el ámbito de las instituciones públicas y de las industrias culturales.
9. ES IMPOSTERGABLE la actualización de la Ley de Bases de Régimen Local de 1985, de modo que se incluyan los servicios culturales como prestación obligatoria en los municipios de más de 5.000 habitantes, lo que garantizaría un desarrollo inevitable de la cultura como derecho para la ciudadanía y el auge de las empresas e industrias del sector.
10. ES IMPOSTERGABLE la articulación de formas de cooperación institucionalizadas con los poderes públicos (a nivel local, autonómico y nacional) y con el conjunto del sector.

Por otro lado, esta mañana se ha presentado el segundo tiempo del congreso, que está previsto que se celebre en el Teatro Auditorio de El Ejido (Almería) el 5, 6 y 7 de noviembre de 2009 y que centrará su contenido en las nuevas políticas culturales del siglo XXI en la Unión Europea. Este segundo tiempo será la continuación de las conferencias, seminarios y debates que se han planteado durante estos días en Toledo, y en él se tratará temas como la creatividad en la gestión cultural, la financiación y la situación del empleo en el sector.

El acto ha sido clausurado por el presidente de la Federación, Rafael Morales, y la presidenta de ARTEC, Mª Ángeles García, quien ha agradecido la asistencia a todos los congresistas y ponentes, así como la colaboración y el apoyo prestado por las instituciones y organismos patrocinadores. Al mismo tiempo, García ha emplazo a los presentes a continuar trabajando en pro de la profesionalización de la gestión cultural y a seguir debatiendo sobre estos y otros temas en el segundo tiempo del congreso, en noviembre de 2009 en Almería.

----------------------------------------------------------------------------
La Federación Estatal de Asociaciones de Gestores Culturales (FEAGC) se fundó en 1999, en un momento de eclosión en el sector profesional de la cultura, cuando se vio la necesidad de construir un espacio de reflexión y acción a nivel estatal, de modo que paulatinamente los gestores culturales pudieran desarrollar una interlocución válida y eficaz con los poderes públicos que, sin duda, influyen determinantemente en el devenir de su profesión. Sus objetivos son transformar la Federación en un catalizador proactivo de las políticas culturales promovidas por el Ministerio de Cultura y que afectan al conjunto de los gestores culturales en España, en un sujeto eficiente de cara al ministerio de Trabajo con el fin de mejorar el reconocimiento profesional de los gestores culturales en España y en un promotor de los estudios formalizados sobre gestión cultural, especialmente en el marco de las universidades españolas.

Más información:

Actas I Congreso Internacional sobre la formación de los gestores y técnicos de cultura

Cuelgo una selección de ponencias del I Congreso de Valencia. En concreto, aquellas que tratan acerca del perfil profesional del gestor cultural. Para descargarlas, hacer click en la imagen correspondiente.

• Dirección del Congreso: José Luis Pinotti Baldrich.
• Coordinación del Congreso: Carolina Llabata Ponce, Ignacio Marín Jiménez, Rosa María Martí Pérez.
• Edición de las Actas: Carolina Llabata Ponce, José Martínez Tormo, Yolanda Sifres Sala.

Los textos incluidos en esta publicación corresponden a las Actas del Primer Congreso Internacional sobre la Formación de los Gestores y Técnicos de Cultura, celebrado en Valencia entre los días 10 y 13 de mayo de 2005, y que fue organizado por el Servicio de Asistencia y Recursos Culturales (SARC) de la Diputación de Valencia. En la publicación de los textos se ha respetado el formato y contenido entregado por los autores de las diferentes ponencias y de las comunicaciones que, por su interés, han sido seleccionadas para su publicación en este volumen. El SARC y la Diputación de Valencia, como organizadores y convocantes del congreso, no han de responder necesariamente por las opiniones expresadas por los participantes en sus ponencias y comunicaciones.





Para acceder al resto de ponencias, hacer click aquí.